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1325家用人單位，提供用人需求3.2萬個。2.5萬名學生現場參會，投遞簡歷超23萬份，達成初步意向約6千余人次。

10月25日，由上海市教衛工作黨委、市教委、市國資委、市人社局等十余家委辦局共同舉辦的上海市2024屆秋季高校畢業生系列招聘活動暨2023年上海市秋季校園招聘月活動在上海第二工業大學舉行。這也是今年上海市秋季最大規模高校畢業生招聘會。

全國高校畢業生規模再創新高，來自教育部門的統計，2024年我國高校應屆畢業生預計達到1187萬人，上海高校畢業生規模也呈上升趨勢，2024屆上海全市生源總量預計達24萬人，同比2023年上升1個百分點。

用人單位求賢若渴，1325家用人單位中，國有企業273家，世界500強企業76家，中國500強企業93家，“專精特新”企業212家，高新技術521家，涵蓋集成電路、生物醫藥、人工智能等多個行業。上海大學、上海理工大學等多所高校為學生提供大巴車組團前來求職。

上海第二工業大學高分子材料專業研三畢業生袁寧寧，在現場與一家位于上海金山區的生物材料企業完成了首輪面試。面試官是一位擁有8年研發經驗的工程師，雙方達成了初步招聘意向，這家企業開出年綜合收入15萬到18萬元的薪資，“除了不錯的薪資待遇，我更看重行業的發展，上海集中了幾乎所有前沿行業和大量的科技創新型企業，它們未必是央企、國企或‘大廠’，但非常有潛力。”

上海第二工業大學計算機專業大四學生胡泉清也在招聘會現場正式簽下了就業協議，與他簽約的中電金信智能汽車事業部總經理洪濤表示，之所以這么順利，在于企業今年首次將招聘“前置”，開設校企合作“人才共建班”，主要面向大三和研二的學生開展宣講、培訓和實習，企業招聘從校企合作的新舉措中嘗到了甜頭。

上海第二工業大學招生就業處處長經曉峰表示，校企雙方在人才培養和輸送方面一拍即合，不斷向前延伸。眼下，學校不少產學研合作項目正逐步升級為“人才戰略合作”。

人才是區域發展的“核動力”，上海各區爭相拿出最優的人才政策引人才、最優的服務留人才。活動現場，黃浦、寶山、松江、奉賢等區創新性地開設了各具風采的展示區，從區情宣傳、人才政策、人才公寓等各方面向畢業生進行展示。

關鍵詞： 上海 畢業生 第二 用人