各地最低工資標準一樣嗎?

我國《勞動法》第五章明確規定，國家實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。可見，我國并不是實行全國統一的最低工資標準，而是授權各省、自治區、直轄市人民政府根據其具體情況確定。

因最低工資的確定實行政府、工會、企業三方代表民主協商的原則，主要根據本地區低收入職工收支狀況、物價水平、職工贍養人口、平均工資、勞動力供求狀況、勞動生產率、地區綜合經濟效益等確定，當上述因素發生變化時，應適當調整最低工資標準，而我國現階段經濟發展和生活水平地區不平衡，導致難以實行統一最低工資標準。

最低工資標準包括五險一金嗎?

一般最低工資標準包含五險一金，但法律無明確規定，所以對于最低工資標準是否包含“五險一金”，各地規定不盡一致，具體由地方法規決定。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。