工傷事故調(diào)查報(bào)告包括哪些內(nèi)容？工傷事故調(diào)查報(bào)告范本是怎樣的？

在我國(guó)對(duì)于不同的勞動(dòng)工作是有著不同細(xì)致的分類的，因此有的工作崗位是較為危險(xiǎn)較容易出現(xiàn)工傷事故的，所以在出現(xiàn)了相關(guān)的工傷事故的時(shí)候，自然就會(huì)有相關(guān)的調(diào)查文書(shū)出來(lái)，那么今天就跟小編一起來(lái)看看工傷事故調(diào)查報(bào)告范本是怎樣的以及相關(guān)問(wèn)題的解答吧！

工傷事故調(diào)查報(bào)告范本是怎樣的

工傷事故調(diào)查報(bào)告

受傷員工姓名:

性別: □男□女

年齡:

事故日期:

事故時(shí)間:

事故地點(diǎn): 員工的正常工作:

事故時(shí)從事的工作:

受雇時(shí)間: 年 月

傷情:在相關(guān)項(xiàng)目前打X

□燒傷□燙傷□燒傷(化學(xué)性)

□砍傷 □撕裂傷 □刺破 □磨擦傷 □擠壓傷 □骨折 □擦傷 □挫傷 □電擊 □職業(yè)病□其它:

□廠內(nèi)急救 病假 1-3天

□外送治療 病假 4-12天

□病假12天以上 □截肢 永久傷殘

其它: 死亡

受傷部位:

□眼 □頭 □頸部 □背部 □胸部 □腹部 □手臂 □手腕 □手 □手指 □腿 □腳 □腳趾 □腸 □其它:

提供的治療: (縫合,吃藥或其它)

事故發(fā)生時(shí)的工作任務(wù):

□操作機(jī)器: (機(jī)器名稱) □操作手工工具□處理材料 □維修和維護(hù)(機(jī)器) □維修和維護(hù)(建筑) □其它(請(qǐng)描述)

請(qǐng)說(shuō)明直接導(dǎo)致員工受傷的設(shè)備或物體:

事故結(jié)果:

員工正在做什么?(操作機(jī)器,開(kāi)鏟車)

列出使用的工具: 無(wú)

列出使用的個(gè)人防護(hù)設(shè)施: 無(wú)

員工從事這種活動(dòng)的頻率如何?

□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□

從來(lái)沒(méi)有這種活動(dòng)上正常工作的一部分嗎?

□是□不是

員工正在完成的工作任務(wù)是否有標(biāo)準(zhǔn)的操作程序?

□有□沒(méi)有

工人是否按照標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行?

□是□否

如果沒(méi)有,請(qǐng)描述如何違反標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行

危害分析: 下面所列的是導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況存在的誘發(fā)因素.請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)項(xiàng)目前打X:

□機(jī)器或工具的缺陷. □沒(méi)有檢查機(jī)器導(dǎo)致未能發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)的存在. □沒(méi)有正確的使用機(jī)器或工具. □沒(méi)有正確的機(jī)器或工具.

□機(jī)器的設(shè)計(jì)導(dǎo)致員工緊張或?qū)е聠T工出錯(cuò). □機(jī)器或工具的質(zhì)量導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況. □機(jī)器或員工所處的位置導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況.

□完成該任務(wù)工作場(chǎng)所不夠大. □沒(méi)有書(shū)面或已知的工作程序. □工作程序存在,但沒(méi)有預(yù)測(cè)到事故的誘發(fā)因素.

□工作程序存在,但員工并不知道. □工作程序存在,但員工沒(méi)有遵守. □員工不能勝任此工作.

□工作程序中的任務(wù)太難,以致無(wú)法進(jìn)行. □工作程序中的任務(wù)是一項(xiàng)不安全的任務(wù). □沒(méi)有指明該項(xiàng)工作所需的正確的個(gè)人防護(hù)用品.

□工作程序中已經(jīng)指明正確的個(gè)人防護(hù)用品,但員工不知道其要求. □員工沒(méi)有正確的個(gè)人防護(hù)用品.

□員工有正確的個(gè)人防護(hù)用品,但沒(méi)有正確使用.

□員工有正確的個(gè)人防護(hù)用品,但未能有效防止危害.

□沒(méi)有指明該工作所需要的緊急裝置. □已經(jīng)指明該工作所需要的緊急裝置,但不能方便操作.

□管理人員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或預(yù)測(cè)潛在的危險(xiǎn)狀況. □管理人員未能采取正確的行動(dòng)來(lái)糾正已知的危險(xiǎn)狀況.

□主管沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或糾正違反工作程序的行為. □沒(méi)有明確主管對(duì)安全的責(zé)任,或主管不了解其安全責(zé)任. □其它誘發(fā)因素:

防止再次發(fā)生的建議:

□增加培訓(xùn) □修改程序 □修理設(shè)備□調(diào)整設(shè)備 □增加防護(hù)或安全裝置

□廠房管理□維修 □個(gè)人防護(hù)用品 □監(jiān)督□改進(jìn)照明,通風(fēng)等設(shè)施 □其它:

行動(dòng)計(jì)劃詳述:

負(fù)責(zé)人員:

任務(wù):

完成日期:

報(bào)告填寫(xiě)者:

職位:

日期:

看到這里，小編相信你也了解了相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容了，因此在發(fā)生了相關(guān)的工傷事故之后，是需要對(duì)工傷事故的發(fā)生原因發(fā)生情況進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)的調(diào)查，從而記錄下來(lái)的，好了以上就是工傷事故調(diào)查報(bào)告范本是怎樣的相關(guān)內(nèi)容，如果你還有疑問(wèn)，可以咨詢我們的律師。