為進(jìn)一步做好抓黨建促基層治理能力提升工作，今年以來，稷山縣緊扣“三個(gè)突出”，充分發(fā)揮考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用。

突出差異性，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)。緊扣省、市、縣委抓黨建促基層治理能力提升動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)議安排部署，該縣結(jié)合縣委“1861”總體思路和2022年“1185”工作思路，考核獎(jiǎng)懲專班有側(cè)重地制定特色化、差異化考核內(nèi)容，確保各項(xiàng)工作任務(wù)“上接天線，下接地氣”。

突出導(dǎo)向性，抓好過程管理。該縣建立周通報(bào)和月預(yù)警制度，通過樹標(biāo)桿、學(xué)典型、找差距、促提升，形成常態(tài)化工作機(jī)制，潛移默化地帶動(dòng)廣大黨員群眾參與到專項(xiàng)行動(dòng)中，確保專項(xiàng)行動(dòng)高質(zhì)量開展。

突出統(tǒng)籌性，確保考準(zhǔn)考實(shí)。該縣注重過程管理，堅(jiān)持統(tǒng)籌共性與個(gè)性、上評(píng)與下議、年底考核與日常考核，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))工作實(shí)行臺(tái)賬式管理和動(dòng)態(tài)積分制度，真正把專項(xiàng)工作考全面、考真實(shí)、考準(zhǔn)確，把抓黨建促基層治理能力提升的“指揮棒”拓展成為基層干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的“助推器”，全力推動(dòng)抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)在后稷大地見行見效、走深走實(shí)。

(劉璟)

關(guān)鍵詞： 指揮棒風(fēng)向標(biāo) 抓黨建促基層治理 特色化差異化考核內(nèi)容 臺(tái)賬式管理