中新網濟南4月25日電 (呂妍)“博主不只是要出鏡，背后的選題策劃、腳本寫作、拍攝等都需要自己完成。”出生于1996年的戚白鴿現就職于濟南一家互聯網傳媒公司，是一位有著200萬粉絲的美妝博主。

正值2022屆高校畢業生求職季，記者采訪發現，與“80后”“90后”相比，“95后”“00后”畢業生的就業觀念更新潮，他們不再執著于教師、公務員等“鐵飯碗”，而是更注重個人興趣愛好，大膽擁抱新職業。

“畢業后，我的第一份工作是英語老師。但教學一段時間后，我想嘗試更多可能，于是辭職加入短視頻行業。”戚白鴿說，身邊朋友大多是傳媒相關專業，因此對新興職業的接受程度相對較高。父母長輩則持中立態度，希望她進入事業單位工作，將新媒體行業的工作變成兼職。“從我個人角度來說，我更看重自己的興趣愛好，希望能在工作中實現個人價值。”

做自己熱愛的事，正在成為許多“95后”的就業選擇，98年的王思文也是其中一位，她是濟南某劇本殺館負責人。

據王思文介紹，自己日常主要負責店鋪運營和演繹培訓。導演專業畢業，讓她在修改劇本方面更得心應手，現在也在嘗試監制劇本。“父母和朋友都很支持我，認為年輕多嘗試總是好的。”

“朝九晚五的工作并不適合我，我更喜歡自由的工作形式。”95年出生的冉瀟雨去年從軍隊退役后，選擇成為一名整理收納師。在他看來，整理收納師這一新職業有廣闊的市場，尤其在一、二線城市。

“豆腐塊我都疊得了，整理收納更不在話下。”冉瀟雨介紹，整理收納并非簡單地幫助顧客打掃衛生，更多需要幫助顧客進行“斷舍離”和空間規劃。“每當得到顧客的認可，我都會獲得很大的成就感和幸福感。”這也是他極為看重的。

“‘95后’生長在一個物質和精神環境都相對充裕的年代，家庭對其包容性更強，更有條件追求自己感興趣的工作。”山東師范大學招生就業處職業發展中心主任褚慶成表示，“Z世代”生活在信息爆炸的時代，有更多機會看到新就業形態的興起和發展，且更傾向于將個人價值的追求與職業融為一體。

“隨著社會發展，家長和學生的就業觀也與時俱進。”褚慶成說，“Z世代”一個典型變化是會給自己三到五年的就業緩沖期，在此期間去嘗試自己感興趣的行業。而家長對孩子的工作選擇要求也更加寬松。

中國教育部發布數據顯示，2022屆高校畢業生規模預計達1076萬人，創歷史新高。褚慶成建議，畢業生們應警惕目前疫情形勢下的“慢生活狀態”，及早制定適合自己的畢業就業計劃，以積極主動的心態求職應聘。“每個人的成長都是漸進式的，要保持學徒心態，也鼓勵大家多嘗試新興職業。”(完)

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