中新網重慶2月21日電 (記者 鐘旖)“這次我去山東，就是想學好技術，回來為家鄉做貢獻。”21日，從重慶江北機場出發，飛往山東濟南的重慶市武隆區平橋鎮龍園村村民何桂宏在臨行前如是說。

當天，重慶共計156名脫貧人員乘坐務工包機赴山東濟南、日照、威海等地企業就業。這是重慶貫徹“六保”“六穩”布局，落實穩就業、促發展要求施行的舉措之一，也是重慶市人力社保部門推進魯渝勞務協作的具體實踐。

數據顯示，近年來，山東利用優勢資源，累計幫助重慶農村勞動力就業1.67萬人，其中有組織轉移脫貧人口赴山東穩定就業2930人。另外，還對1.32萬重慶脫貧人口開展了職業技能培訓，譜寫了情深意重、協作攻堅的魯渝版“山海情”。

據重慶市人力社保局介紹，為確保脫貧人口有序外出務工，春節前，重慶人力社保部門就積極與山東人社部門對接聯系，及時獲取山東企業的招工信息。在大量務工人員返鄉的春節“黃金檔”期間，相關工作人員放棄休息，深入一線收集愿意赴山東務工的脫貧人員名單。

值得一提的是，為讓企業和務工人員實現精準匹配、雙向選擇，重慶市人力社保部門聯合山東省人社廳，打通魯渝勞務輸出通道，舉辦了“春風行動”等公共就業專項服務活動，通過遠程視頻面試等方式，讓雙方人崗相適，達成就業協議。為讓務工人員在山東“干得好”，重慶市人力社保部門還針對農村勞動力現狀需求，協調山東對轉移人員開展“一對一”崗前技能培訓，提升勞動力技能，確保到崗后盡快就業。

春節假期結束，為讓“愿意去”轉化成“走得了”，在做好疫情防控、出行規劃前提下，重慶市各級人力社保部門與多個部門通力合作，以包車、包機方式，成批次組織農村勞動力赴魯返崗出行。“今天的行程，是考慮到山東企業急需用人，赴山東的飛機票和火車票價格相當，因此我們協調了航空公司安排飛機快速輸送大家到企業上崗。”重慶市人力社保部門工作人員說。

重慶市就業局局長唐天元表示，“十四五”期間，魯渝勞務協作將建立務工需求和崗位供給兩張清單，實現精準匹配；突出政策激勵、品牌打造、權益維護三項重點；不斷拓展勞務協作領域；實施魯渝“春風送崗”招聘對接計劃、“點對點”有組織輸出計劃、勞務品牌培育計劃、創業引領計劃、農村勞動力技能提升計劃等五大項目，打造魯渝勞務協作“升級版”。(完)

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