央廣網杭州1月6日消息（記者 俞安懿）當前，國內外疫情防控形勢仍然嚴峻復雜，特別是隨著春節臨近，人員流動性和集聚性不斷增加，“外防輸入、內防反彈”的任務十分艱巨。為戰勝疫情，并統籌做好疫情防控和開年復工復產等改革發展工作，浙江多地送出春節福利，提倡人民群眾就地過年。

2021年12月31日，杭州市發展和改革委員會會同相關部門，研究制定了《杭州市關于春節外省務工人員留杭補助實施方案》，現向社會公開征求意見建議，時間為2021年12月31日至2022年1月11日。如有意見和建議可反饋， 聯系方式：bgs@fzw.hz.gov.cn。

該方案提出，決定對春節期間（2022年1月31日至2月6日）留杭的非浙江戶籍務工人員，按每人600元標準，發放電子消費券。一是每人發放總額為500元抵扣券，每滿50元抵25元，允許疊加使用；二是按人均100元標準設置現金券，以搶紅包形式發放，可直接抵用并允許疊加使用。使用時間將從2022年1月28日至2月28日。

1月5日，浙江義烏發布2022年首個中英文版本義烏市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部通告。

該通告提出，春節期間(2022年1月31日至2月15日)，全市所有停車場免收停車費、市內公交車免費乘坐、A級景區免門票開放。非金華戶籍留義人員可申領每人300元普惠消費券，在義繳納職工基本養老保險的非金華戶籍留義人員可再申領每人500元定向消費券。消費券可在春節期間核銷使用。此外，當地移動公司、電信公司、聯通公司將為在義人員提供每人20G的免費流量包；1月26日至2月15日，義烏廣電臺有線數字電視節目免費收看等其他福利。

12月14日，寧波市政府辦公廳發布寧波市人民政府辦公廳關于支持企業留工優工促生產的通知。

該通知顯示，寧波鼓勵春節期間生產的企業采取發放“留崗紅包”、保障住宿、改善就餐環境等措施，提高留甬員工春節期間堅守崗位積極性。對2022年1月26日至2月10日期間在寧波市規上工業企業、限上服務業企業（不含國有及國有控股企業）和重大項目施工企業一線生產崗位工作，且2021年12月在甬繳納社會保險的非寧波市戶籍員工給予專項補貼，補貼標準為每人每天100元，每人最高不超過500元。

此外，浙江溫州、湖州、紹興等地均推出春節惠民“大禮包”，可根據實際需要，向當地相關單位咨詢。

關鍵詞： 企業 人員 疫情 浙江 戶籍