時(shí)值“金三銀四”招聘季，多地在開(kāi)通“就業(yè)專列”開(kāi)啟溫暖返崗路后，開(kāi)始緊鑼密鼓舉行大型春季招聘會(huì)，拉開(kāi)節(jié)后促就業(yè)大幕。“十四五”開(kāi)局之年，實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，更多利好可期。據(jù)悉，從精準(zhǔn)施策促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)，到加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，從完善多渠道靈活就業(yè)的保障制度，到支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，新一輪穩(wěn)就業(yè)強(qiáng)大合力正在匯聚。

大型招聘會(huì)火熱開(kāi)啟

“截至2月28日，紹興20趟就業(yè)專列已全部抵達(dá)，共接返外地務(wù)工人員2695人。”紹興市人力社保局黨組成員、市就業(yè)促進(jìn)和人力資源服務(wù)中心主任潘曉東對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示。據(jù)悉，自2月20日起，紹興啟動(dòng)“就業(yè)專列”，首批貴州、四川、河南(安徽)等3條線路共20趟復(fù)工復(fù)產(chǎn)專列集中接返5個(gè)省份的外來(lái)務(wù)工人員回紹。

據(jù)潘曉東介紹，紹興還出臺(tái)了關(guān)于階段性保障企業(yè)用工的意見(jiàn)，對(duì)符合條件的企業(yè)和返崗人員予以補(bǔ)助。

不少地方在留住務(wù)工人員就地過(guò)年的同時(shí)，提前謀劃接回返鄉(xiāng)過(guò)年農(nóng)民工。南京、常州、蘇州、南通、淮安、鎮(zhèn)江等地開(kāi)通專機(jī)4班、專列5趟、包車(chē)397輛，共輸送務(wù)工人員16994人。人社部數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)已累計(jì)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送務(wù)工人員近20萬(wàn)人。

與此同時(shí)，不少地方緊鑼密鼓召開(kāi)大型春季招聘會(huì)。3月3日，南京江北新區(qū)舉辦2021年“春風(fēng)行動(dòng)”新春首場(chǎng)線下招聘會(huì)，提供1500多個(gè)崗位，涉及裝備制造、生物醫(yī)藥、化學(xué)化工等行業(yè)。此前，蘭州新區(qū)舉行2021年春季大型人才招聘會(huì)，參會(huì)企業(yè)達(dá)210家，就業(yè)崗位達(dá)1.5萬(wàn)個(gè)以上。

潘曉東告訴記者，紹興舉辦了2021“越才回歸”新春紹籍大學(xué)生招聘，提供23376個(gè)崗位，吸引近萬(wàn)求職者進(jìn)場(chǎng)。同時(shí)開(kāi)通線上招聘會(huì)，其中有6家紹興重點(diǎn)企業(yè)HR直播帶崗，吸引2萬(wàn)人次觀看。

人社部副部長(zhǎng)李忠日前表示，春節(jié)之后已累計(jì)舉辦招聘會(huì)超過(guò)6000場(chǎng)次，累計(jì)發(fā)布崗位信息超過(guò)400萬(wàn)個(gè)。今年將繼續(xù)開(kāi)展全國(guó)性線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)、有序地開(kāi)展線下招聘，組織城市聯(lián)合招聘，加大行業(yè)企業(yè)特色專場(chǎng)招聘。

一攬子穩(wěn)就業(yè)實(shí)招在途

2020年，我國(guó)穩(wěn)就業(yè)交出了一份亮眼的成績(jī)單。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬(wàn)人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率全年平均5.6%，低于6%的控制目標(biāo)。“隨著經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好，就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢(shì)。”人社部部長(zhǎng)張紀(jì)南日前表示。他同時(shí)指出，今年就業(yè)總量壓力不減，需要安排就業(yè)的城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力仍然在1500萬(wàn)人左右，今年高校畢業(yè)生909萬(wàn)人創(chuàng)新高。此外，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，就業(yè)難和招工難并存。

一攬子升級(jí)版的穩(wěn)就業(yè)實(shí)招蓄勢(shì)待發(fā)。記者從人社部獲悉，今年將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力。首先是著力穩(wěn)定就業(yè)崗位。通過(guò)保市場(chǎng)主體來(lái)穩(wěn)住就業(yè)的基本盤(pán)。落實(shí)好吸納就業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)等政策。著力拓寬就業(yè)渠道。支持發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，支持中小微企業(yè)，支持勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)，完善靈活就業(yè)的勞動(dòng)保障制度，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)空間。

重點(diǎn)群體穩(wěn)，就業(yè)就能穩(wěn)。針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，將實(shí)施分類(lèi)精準(zhǔn)幫扶，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。下一步將把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。

其中，將采取稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)企業(yè)尤其是中小企業(yè)更多招用高校畢業(yè)生，同時(shí)保持公共部門(mén)崗位挖潛的力度，擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)模，穩(wěn)定事業(yè)單位招聘、升學(xué)等各類(lèi)渠道。還將通過(guò)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、高定工資檔次、就業(yè)補(bǔ)貼等有含金量的支持舉措，引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)，到教育醫(yī)療等人才急需的領(lǐng)域就業(yè)。重點(diǎn)對(duì)低收入家庭、零就業(yè)家庭等畢業(yè)生實(shí)施專項(xiàng)幫扶，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心執(zhí)行主任張成剛對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示，“十四五”開(kāi)局之年，穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)，除了要加強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)崗和擴(kuò)大新增就業(yè)支持，對(duì)困難地區(qū)持續(xù)加大就業(yè)扶持和就業(yè)援助力度，高度關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生、就業(yè)困難群體的就業(yè)工作，還要著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，健全農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)制度，提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，改善各類(lèi)群體就業(yè)質(zhì)量。

實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)

“十四五”規(guī)劃建議強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。瞄準(zhǔn)這一目標(biāo)，相關(guān)利好還在持續(xù)釋放。

提升職業(yè)技能是解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的重要舉措。“進(jìn)入新發(fā)展階段，在就業(yè)領(lǐng)域要實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo)，一項(xiàng)重要任務(wù)就是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。”李忠表示，今年將在增強(qiáng)職業(yè)技能提升行動(dòng)的質(zhì)效、開(kāi)發(fā)新職業(yè)等方面下功夫。還將通過(guò)深化百萬(wàn)青年技能培訓(xùn)行動(dòng)，拓展新職業(yè)培訓(xùn)，募集更多的高質(zhì)量就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。

促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)也是重要發(fā)力點(diǎn)。

人社部數(shù)據(jù)顯示，去年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者達(dá)到82萬(wàn)人，比上年增長(zhǎng)11%。李忠透露，今年將把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為擴(kuò)大就業(yè)的重要方向，向大學(xué)生傾斜政策服務(wù)資源，提供針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場(chǎng)地支持。同時(shí)，完善靈活就業(yè)的保障舉措，支持畢業(yè)生進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制就業(yè)和平臺(tái)就業(yè)。

“下一步應(yīng)拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道，實(shí)施包容審慎監(jiān)管，推動(dòng)平臺(tái)用工健康發(fā)展。明確靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)更多靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。制定出臺(tái)新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員迫切需要的職業(yè)傷害險(xiǎn)。促進(jìn)靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展，推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)完善用工機(jī)制，規(guī)范用工管理，提升平臺(tái)從業(yè)者就業(yè)質(zhì)量。”張成剛建議。

關(guān)鍵詞： 招聘會(huì) 穩(wěn)就業(yè)