股權(quán)池和期權(quán)池的區(qū)別是什么?
1、期權(quán)池是在融資前為未來引進高級人才而預(yù)留的一部分股份，用于激勵員工。股權(quán)池代表所有權(quán)是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲取經(jīng)濟利益并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。它可以吸引高級人才或者補償管理層的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，給予員工歸屬感。
2、期權(quán)池是在融資前為未來引進高級人才而預(yù)留的一部分股份，用于激勵員工，是初創(chuàng)企業(yè)實施股權(quán)激勵計劃最普通采用的形式。而股權(quán)池代表所有權(quán)，是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經(jīng)濟利益，并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。
3、股權(quán)池的概念
股權(quán)池是指在一個公司里,為了使公司發(fā)展更加長久,也為了穩(wěn)定員工的凝聚力等,把公司的股份按照不同的職務(wù)、工齡等標(biāo)準(zhǔn),分散到各個員工上,分到股權(quán)的不僅僅是公司高層,公司基層人員也可以享有公司的股權(quán)。
4、期權(quán)池的概念
股權(quán)期池是指在不稀釋創(chuàng)業(yè)團隊原始股份的前提下，將一部分的股權(quán)預(yù)留出來，作為未來引進高級人才的預(yù)留股份。
期權(quán)池的注冊資本算誰的?
創(chuàng)始人。期權(quán)池(Optionpool)是在融資前為未來引進高級人才而預(yù)留的一部分股份，注冊資本算創(chuàng)始人的，如果不預(yù)留，會導(dǎo)致將來進來的高級人才如果要求股份，則會稀釋原來創(chuàng)業(yè)團隊的股份，這會造成一些問題。
