高溫津貼需要繳納個(gè)人所得稅嗎?

需要，高溫津貼需要繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的高溫津貼納入工資總額。又根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，津貼和補(bǔ)貼計(jì)入工資總額。因此，按照《個(gè)人所得稅法》第二條規(guī)定，屬于工資、薪金所得的高溫津貼應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。

高溫津貼是強(qiáng)制性的嗎

1、高溫補(bǔ)貼具有強(qiáng)制性，企業(yè)不按規(guī)定支付高溫補(bǔ)貼屬違法行為。我國(guó)法律規(guī)定，對(duì)高溫天氣下室外露天作業(yè)時(shí)限及勞動(dòng)者高溫津貼等均做出明確規(guī)定，規(guī)定高溫補(bǔ)貼強(qiáng)制執(zhí)行。用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

2、法律依據(jù)：《防暑降溫措施管理辦法》第十一條

用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

第十七條